martes, agosto 31, 2010

LA EVALUACION EN EL ENTRENAMIENTO-METODOLOGÍA

LA EVALUACION en el entrenamiento de fútbol


 ¿Qué es evaluar?

La evaluación es el proceso basado en recoger y analizar información de forma sistemática para formular juicios relativos al jugador, al programa o al propio entrenador.

 ¿Qué evaluamos?

• El programa:

o Objetivos.

o Contenidos.

o Métodos de enseñanza.

o Actividades de entrenamiento.

o Sistema de evaluación.

• Los jugadores.

o Conocimientos (Dominio cognitivo).

o Capacidades físicas, aptitudes (Dominio físico-motriz).

o Actitudes, intereses (Dominio afectivo-social).

• El entrenador:

o Características personales.

o Comportamiento con el equipo.

 ¿Cómo evaluamos?

• Evaluación Subjetiva o naturalista.

o Observación del entrenador.

o Entrevistas.

o Encuestas.

o Cuestionarios.

o Sociogramas.

o Sociometrías.

o Diarios de campo.

o Lista de control.

o Discusión de grupos.

o Ficha de anecdotario.

o Historia de vida.

o Triangulación.

• Evaluación Objetiva.

o Test.

o Análisis estadísticos.

o Estudios de muestras.

o Gráficas.

o Ludogramas.

 ¿Cuándo evaluamos?
• Evaluación inicial o de diagnóstico.

• Evaluación durante el proceso o formativa

• Evaluación final o sumativa.

 ¿Por qué evaluamos?

• Conocer rendimiento de los jugadores.

• Agruparlos o clasificarlos por niveles.

• Motivar e incentivar al jugador.

• Comprobar evolución de los jugadores.

• Verificar en que medida se han conseguido los objetivos del programa.

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